辉南县探索实施“才居辉南”工程，持续优化人才发展环境

2026-04-26 19:01 点击：来源：迪趣网

摘要：辉南县探索实施“才居辉南”工程，持续优化人才发展环境近年来，通化市辉南县坚持“人才的需求在哪里，服务就要延伸到哪里”的理念，探索实施“才居辉南”工程，用心用情做好

辉南县探索实施“才居辉南”工程，持续优化人才发展环境

近年来，通化市辉南县坚持“人才的需求在哪里，服务就要延伸到哪里”的理念，探索实施“才居辉南”工程，用心用情做好服务保障，让人才服务贴心、放心、暖心。

提供“贴心”服务。打造“线上+线下”人才服务综合体，线上设置“辉南有岗”专栏，定期发布用工需求、动态资讯等，开通服务热线，为人才提供政策讲解、服务咨询等，成功帮助200余名返乡人才在“家门口”上岗就业。线下结合三级党群服务中心提档升级，为人才提供政策咨询等暖心服务，实现“休闲+补给+赋能”一体化微服务。组建由县级领导组成的“专家人才赋能团”，与区内重点企业、文教卫人才建立包保联络机制，为80余名县域优秀专家人才提供“点对点”服务。

做好“放心”保障。强化“用户思维”，注重“客户体验”，全力打造拴心舒心的良好环境。搭建创新创业、电商服务等平台，将吉林辉南经济开发区、辉南电商服务中心作为人才发展主阵地，促进人才培养与产业发展无缝对接。依托“千名学子归巢计划”“万名学子兴企计划”，推出“返巢”补贴优惠大礼包，实行生活补贴、租房补贴、住房补贴、购房补贴等优惠政策，全力支持青年毕业生“凤还巢”来辉南就业创业，近5年累计兑现引才补贴293.62万。

营造“暖心”氛围。依托人才服务宣传活动，组织开展招聘会、培训会等。创新政策宣讲模式，举办“人才政策进社区”活动。对200余名“乡土人才”按照分类建立人才技能档案，开展特色产业人才培育和乡土人才培育等行动。积极开展“高层次人才课堂”“专家人才乡村振兴微课堂”“返乡人员座谈会”、青年人才交友联谊等活动，调研返乡人才的各方面需求，为在外人才提供就业岗位和创业支持，吸引各方面人才来辉发展，根植爱才敬才、近悦远来的良好氛围。